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【クロス通信】ハッピーバレンタイン!日頃の感謝、伝えてますか?

【クロス通信】ハッピーバレンタイン!日頃の感謝、伝えてますか?

こんにちは!
クロスリテイリング株式会社の岡部です^^

先週2月14日はバレンタインでしたね!
みなさまもご自宅で、はたまた職場で朝からソワソワ・・・辺りをキョロキョロ・・・なんてことがあったのではないでしょうか。

弊社クロスリテイリング株式会社でも、多くのスタッフが日頃の感謝を込めてプレゼントの受け渡しをしていましたよ^^
例にならって弊社の男性スタッフも朝からソワソワしておりました(笑)

さて、そんな今では知らない人はいないバレンタインですが、実は女性から男性へアプローチを行うのは日本だけなんです。

ご存知の方もいらっしゃるかもしれませんが、海外では男性から女性にプレゼントを贈るというのが定番なんですね。
品物もチョコレートだけではなく、花やカード、ときにはアクセサリーなどの高級品を贈ることもあるそうですよ。

ビバ!バレンタイン!ですね!笑

そんな陽気でハッピーな気持ちになれるバレンタインですが
欧米では「愛の告白」というより、「日頃の感謝」の意味合いが強く、恋人同士や夫婦や家族などで贈り合うんだそうです♪
とっても素敵な習慣ですよね。

今回私も、制作部の女性スタッフからという形で、男性スタッフ全員へ日頃の感謝を込めてチョコレートを贈ったのですが、みんな喜んでくれていました^^
プレゼントを喜んでもらえると贈った側もとっても嬉しいものです。

そして今回バレンタインを会社の方と過ごしてみて、こういうふうに”日頃の感謝を伝える”というのは、とっても大事だなあと実感しました!
日本の方は恥ずかしがり屋、なんて言われていますが、
そんな恥ずかしがり屋の日本人が大事なことをきちんと言葉で伝えるからこそ、いつも以上に胸に響くこともありますよね!

実は弊社クロスリテイリングでも日頃からスタッフ同士でお互いを認め合い、
感謝と謝罪の言葉を忘れない、という教えがあります。

これはクレドと言って、会社の理念や信条を表現したものなんです。

クレドとは?

私たちスタッフは毎日の朝礼時にこのクレドを読み上げ、
自分自身の作業や態度が、会社が目指しているものからブレていないか、
スタッフ同士で気持ちよく仕事を行えているかを確認し合っています。

今日はせっかくなので、そのクレドを一部ご紹介させていただければと思います。

例えば『感謝と謝罪の言葉を素直に伝えます』というもの。

大人になるにつれて言いにくくなってしまうのが、「ありがとう」と「ごめんなさい」ですよね。

弊社クロスリテイリングでは、たとえ先輩であったとしても
もし自分が作業を手伝ってもらったら、知らなかったことを教えてもらったら
素直に感謝の気持ちを伝える、ということを徹底しています。

プライベートでも遊びに行くほど仲がいい弊社のスタッフ陣ですが
親しき仲にも礼儀あり、ですね。

やはりそういった些細な言葉や態度をきっちりと徹底することで
仕事とプライベートの境目を分け、業務が”なあなあ”になってしまわないように意識付けを行っています。

またこのようなものもあります。

『私たちは一人ひとりがプロフェッショナルとしての自覚を持ちます』

私たちクロスリテイリングのスタッフは、一人ひとりがとても高いレベルの技術を持っています。
しかしそれは1日、2日で成り立つものではありません。

千里の道も一歩から・・・。

入社当時の熱心な研修制度やしっかりとしたOJTの期間を経て、一人前と判断されたスタッフから独り立ちしていきます。

つまり、弊社のプロジェクトは全て、
上司から見て「任せても大丈夫だ」とお墨付きをもらった一流のスタッフ陣が運営、サポートを行っているんです。

もしまだ弊社のプロジェクトに参加したことが無いという方は、ぜひこの機会に詳細を覗いてみていただければと思います^^

最後に

それでは、今週のクロス通信はここまでです。
最後までお読みいただきありがとうございました。

今回はバレンタインの社内の風景と弊社のクレドについてお伝えいたしました!
いかがだったでしょうか?

弊社クレドでもありました「感謝の気持ちを伝える」というのは
社内だけではなく実は普段の生活の中でも取り入れていけるのではないかと思っています。

もしあなたが日頃の感謝を素直に言葉で伝えることが出来ないと悩んでいたのであれば
今回のバレンタインのようなイベント時や誕生日などに
ビシっとご家族、奥様に素直に感謝のお気持ちを伝えてみてはいかがでしょうか。

きっと見直されること間違いなしですよ^^
社内も家庭も円満に越したことはありませんからね♪

それではまた来週、お届けいたします。
クロスリテイリングスタッフ
岡部

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当該情報の利用によって生じたいかなる損害についても、一切責任を負うものではありません。
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