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一人ひとりのスタッフが輝く秘密~キャリアウーマン編~【クロス通信】

一人ひとりのスタッフが輝く秘密~キャリアウーマン編~【クロス通信】

こんにちは!クロスリテイリング株式会社の岡部です^^

突然ですが、あなたは今、本当に自分が働きたいと思っている場所で、やりたいと思う仕事が出来ていますか?
気にしないと割り切ってしまえば楽なのかもしれませんが、会社って一日の半分以上を過ごす場所なので、その環境ってやっぱりとっても大切ですよね。

弊社クロスリテイリング株式会社は「全ての投資家の方が経済的自由人となるために」という理念の元、活動をしていますが、それと同じくらいスタッフに対して働きやすい環境作りというものにも重きを置いています。
スタッフが日々、気持ちよく働ける職場だからこそ、良い企画が出来、素晴らしいプロジェクトを発足することが出来る。

だからこそ、弊社にはスタッフの意見から増えた社内制度がたっくさんあるんです!

例えば

・シャッフルランチ
 隔週で行われるグループ全体でのランチタイムを活用した制度。クロスグループ全体のスタッフを4~5人のスタッフにグループ分けし、ランチに行くことでコミュニケーションを図り、部署などの隔たりをなくすことが目的です!

・ドキドキDay!
 弊社では糖分制度といって、毎日夕方に糖分補給としてお菓子が配られるんですが、その中でも特別なのが、この「ドキドキDay!」
 どんな制度かというと、このドキドキDay!ではいつもより特別なお菓子が配られるんです。時にはアイスだったり、ケーキだったり、ドーナツだったり・・・^^
 特に業務が忙しい日などは、この夕方のタイミングでしっかりと休憩を挟むことでその後のモチベーションも変わってきますし、大人気の社内制度なんですよ!

・カフェミーティング制度
 弊社の業務は基本的に社内で行うことが多く、外出することはあまりありません。なので、雨が続いていたりすると気分が落ちてしまう時期もあるんですよね。
 そんなときに気分転換の意味も込めて、このカフェミーティング制度を活用し、外でコーヒーを飲みながらミーティング!となると、不思議とそれだけで新しいアイディアが出てきたりもするんです。

このように弊社では、一日の半分以上を過ごす場所だからこそ、スタッフが少しでも心地よく過ごせるように社内制度も日々進化していっています!特に女性のスタッフが多いというのも環境が整っているからこそだな、と実感しています。

例えば弊社では結婚後、子育てをしながら活躍している女性スタッフも多いんです♪それはそれぞれのライフスタイルに合わせた「時短勤務」が可能だから。

もちろんお子さんになにかあったときは休みも取れますし、勤務について相談出来る環境も整っています。先日も子育てと業務を両立している女性スタッフが、会社にお子さんを連れてきていたのですが・・・。

こんな風にデスクの横でお絵かきや折り紙をしてとってもおりこうで待っていました♪

ママがお仕事中、社内にある水槽を覗いていたので思わず話しかけてしまいました!
「どんなお魚が好きなの?」と聞くと「この子ー!」と、とっても元気に教えてくれましたよ^^

業務中はとってもおりこうさんで待っていたので、最後はママとのツーショット。
とっても素敵な笑顔ですね!

こんな風に弊社クロスリテイリング株式会社は、それぞれのスタッフにとって一番働きやすい環境を目指し、日々社内環境の向上にも力を注いでいます。
仕事だからと割り切ることも大切かもしれませんが、一日の半分以上を過ごす場所だからこそ、全員が働きやすく、過ごしやすい環境を作っていくことも企業としての努めだと私たちは感じています。

これからも社内スタッフにとってよりよい環境作りに努めていき、その中で新しいアイディア、プロジェクトをどんどん発足していけるように尽力して参りますので、今後共クロスリテイリング株式会社をよろしくお願いいたします。

最後に

それでは、今回のクロス通信はここまでです。
弊社クロスリテイリング株式会社は「一人でも多くの経済的自由人を作る」という理念に加え、社内環境の向上にも力を入れていることが少しでも伝われば幸いです。このようにスタッフ一人ひとりにとって働きやすい環境を実現しているからこそ、新しい企画やプロジェクトが至るところから発足出来ているのかもしれないと自負しています。

それでは次週の配信も楽しみにお待ちください。

クロスリテイリングスタッフ
岡部

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当該情報の利用によって生じたいかなる損害についても、一切責任を負うものではありません。
投資の最終判断は、お客さま自身で行ってくださいますようお願いします。

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